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Agences, cabinets et revendeurs
Vous vendez le service. Nous tenons le poste.
Mis à jour le
Des collaborateurs dédiés à Antananarivo, sous votre marque, encadrés par notre manager. Vos clients ne nous voient jamais.
Réponse sous 24 h ouvrées · premiers profils présentés sous 5 jours ouvrés
Vous avez les clients. Il vous manque les bras.
Vous signez des contrats que votre équipe ne peut plus absorber. Recruter en France prend trois mois et engage un CDI sur une charge qui fluctue. Un freelance tient deux mois, puis disparaît au milieu d’un dossier client. Et chaque retard se paie avec votre nom, pas avec le sien.
Nous tenons la partie que vous ne voulez plus porter : le recrutement, l’encadrement, la continuité. Vous gardez celle qui fait votre valeur : la relation, le conseil, la vente.
Un poste dédié, sous votre marque
Vous décrivez le poste
Métier, outils, volume, niveau attendu. Nous recrutons sur vos critères et testons chaque candidat sur un exercice tiré de votre activité.
Vous choisissez la personne
Vous rencontrez au moins deux candidats en visio. Si aucun ne vous convient, nous recommençons sans frais.
Il travaille sous votre nom
Depuis vos outils, vos adresses, vos comptes. Un manager AZMG-Solutions fixe ses priorités, contrôle ses livrables avant qu’ils vous parviennent, et vous remet un point écrit chaque mois.
Réponse sous 24 h ouvrées · premiers profils présentés sous 5 jours ouvrés
Vos clients restent les vôtres
Aucun contact avec vos clients
Nos collaborateurs se présentent sous votre marque, jamais sous la nôtre.
Non-sollicitation réciproque
Écrite dans le contrat.
Confidentialité individuelle
Chaque collaborateur signe son propre accord.
Vos livrables vous appartiennent
Cession des droits sur les contenus et sur le code, au fur et à mesure des paiements.
Données encadrées
Par une annexe de sous-traitance remise avant signature.
Continuité
En cas de départ, remplacement sous quinze jours ouvrés, facturation suspendue entre-temps, passation documentée.
Les postes que nos partenaires revendent
Community manager
Un même poste tient les comptes de plusieurs de vos clients, dans la limite de ses 160 heures mensuelles.
Assistant comptable
Sur les logiciels de vos cabinets clients, dont Pennylane, testé sur l’outil avant présentation.
Pour un cabinet qui recrute pour lui-même, nous proposons quatre niveaux, de l’assistant comptable au réviseur senior : voir le collaborateur comptable dédié pour cabinet.
Les treize métiers que nous pilotons sont disponibles en marque blanche. Voir tous les métiers
Un cadre simple, réversible
| Base | 160 heures par mois, dédiées à un seul partenaire |
|---|---|
| Encadrement | Un manager désigné pour douze collaborateurs, revues à J+7, J+30, J+60, J+90 |
| Mise en service | Moins de 30 jours entre la décision et le premier jour travaillé |
| Engagement | Sans durée minimale. Préavis d’un mois, sans reconduction tacite |
| Facturation | Mensuelle, en euros, depuis Madagascar. TVA autoliquidée pour les entreprises assujetties en France, en Belgique et en Suisse |
| Prix | Conditions partenaires selon le volume, envoyées sur demande. Prix publics de référence sur la page Tarifs |
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Vos questions de partenaire
Vos collaborateurs peuvent-ils parler directement à mes clients ?
Seulement si vous le décidez, et toujours sous votre marque. Par défaut, vous restez le seul interlocuteur de vos clients, et nous ne les contactons jamais.
Puis-je revendre le poste avec ma propre marge ?
Oui. Vous facturez votre client comme vous l’entendez. Nous vous facturons le poste, à vous seul.
Que se passe-t-il si mon client arrête ?
Le poste suit votre contrat avec nous, pas celui de votre client : sans durée minimale, avec un préavis d’un mois. Vous pouvez aussi réaffecter le collaborateur à un autre de vos clients.
Un même collaborateur peut-il travailler pour plusieurs de mes clients ?
Oui, dans la limite de ses 160 heures mensuelles. Vous organisez la répartition, notre manager veille à ce qu’elle soit tenue.
Comment évaluez-vous le français et les compétences ?
Par un test tiré de votre activité avant présentation : appel à froid pour un SDR, test rédactionnel pour un community manager, test sur l’outil pour un comptable, test technique pour un développeur.
Qui est l’employeur ?
AZMG-Solutions, sur contrat local malgache. Vous ne signez aucun contrat de travail.
Parlons de vos prochains contrats
Dites-nous quels postes vous manquent et pour combien de clients. Nous vous envoyons les conditions partenaires et deux profils possibles.